職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前置倉成本管控,診斷業(yè)績問題與提升建議,控制開支損耗,降低成本;
2、負(fù)責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理,確保員工日常所需裝備物資供給,減少缺失或損壞;
3、負(fù)責(zé)前置倉運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,通過數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營問題與提升運(yùn)營效率;
4、負(fù)責(zé)前置倉現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局,落實(shí)前置倉運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營;
5、負(fù)責(zé)前置倉商品管理,把控商品質(zhì)量,確保商品庫存、庫位準(zhǔn)確性、控制商品損耗,確保食品安全0事故;
6、負(fù)責(zé)前置倉人員管理,包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵、人員安全保障等;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù),提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評,提升用戶滿意度與復(fù)購率;
任職條件:
●從業(yè)經(jīng)歷:3年以上零售、商超、生鮮、物流、配送等標(biāo)準(zhǔn)化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
●管理經(jīng)驗(yàn):2年及以上一線人群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
●年齡:25到35周歲,男女不限;
●學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
●專業(yè):不限;
●技能:熟練使用辦公軟件;
1、負(fù)責(zé)前置倉成本管控,診斷業(yè)績問題與提升建議,控制開支損耗,降低成本;
2、負(fù)責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理,確保員工日常所需裝備物資供給,減少缺失或損壞;
3、負(fù)責(zé)前置倉運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,通過數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營問題與提升運(yùn)營效率;
4、負(fù)責(zé)前置倉現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局,落實(shí)前置倉運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營;
5、負(fù)責(zé)前置倉商品管理,把控商品質(zhì)量,確保商品庫存、庫位準(zhǔn)確性、控制商品損耗,確保食品安全0事故;
6、負(fù)責(zé)前置倉人員管理,包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵、人員安全保障等;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù),提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評,提升用戶滿意度與復(fù)購率;
任職條件:
●從業(yè)經(jīng)歷:3年以上零售、商超、生鮮、物流、配送等標(biāo)準(zhǔn)化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
●管理經(jīng)驗(yàn):2年及以上一線人群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
●年齡:25到35周歲,男女不限;
●學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
●專業(yè):不限;
●技能:熟練使用辦公軟件;
工作地點(diǎn)
地址:無錫惠山區(qū)叮咚買菜(花園路店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1360..HR
浙江丹鳥物流科技有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
