【移動(dòng)/電信/聯(lián)通合作】通信門店拓展專家
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、主導(dǎo)線下門店渠道拓展及管理,重點(diǎn)整合??運(yùn)營商資源??,推動(dòng)通信終端門店、3C數(shù)碼店等場景的??標(biāo)準(zhǔn)化加盟模型??落地,重點(diǎn)攻堅(jiān)??3C數(shù)碼配件維修店、運(yùn)營商小微廳升級(jí)、通訊終端零售店??三類核心場景
??2、門店賦能管理??:優(yōu)化門店運(yùn)營SOP,有效管理拓展商戶群體
3、線上平臺(tái)商戶渠道拓展及管理
【崗位要求】
1、熟悉省移動(dòng)/聯(lián)通業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先(資源可承接)
2、熱悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)流程 或 通信產(chǎn)品培訓(xùn) 或有政府/企業(yè)客戶談判案例 或 擅長長地推銷售/代理商管理 優(yōu)先
【福利待遇 】
1、結(jié)構(gòu):崗級(jí)工資 個(gè)人目標(biāo)績效 業(yè)務(wù)提成
范圍:5~9K 業(yè)務(wù)提成 13~15目標(biāo)年薪 季度半季度調(diào)薪機(jī)會(huì)( 參考TOP月入W )
2、亮點(diǎn)◆ 對(duì)接省移動(dòng)/聯(lián)通/電信資源◆ 帶薪培訓(xùn)通信產(chǎn)品◆ 快速晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人
3、五險(xiǎn)一金,帶薪婚假、產(chǎn)假等各類假期
【工作時(shí)間】9:00-17:45
【工作地點(diǎn)】建鄴區(qū)北緯國際A棟5層 , 2、7、10號(hào)線地鐵口
1、主導(dǎo)線下門店渠道拓展及管理,重點(diǎn)整合??運(yùn)營商資源??,推動(dòng)通信終端門店、3C數(shù)碼店等場景的??標(biāo)準(zhǔn)化加盟模型??落地,重點(diǎn)攻堅(jiān)??3C數(shù)碼配件維修店、運(yùn)營商小微廳升級(jí)、通訊終端零售店??三類核心場景
??2、門店賦能管理??:優(yōu)化門店運(yùn)營SOP,有效管理拓展商戶群體
3、線上平臺(tái)商戶渠道拓展及管理
【崗位要求】
1、熟悉省移動(dòng)/聯(lián)通業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先(資源可承接)
2、熱悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)流程 或 通信產(chǎn)品培訓(xùn) 或有政府/企業(yè)客戶談判案例 或 擅長長地推銷售/代理商管理 優(yōu)先
【福利待遇 】
1、結(jié)構(gòu):崗級(jí)工資 個(gè)人目標(biāo)績效 業(yè)務(wù)提成
范圍:5~9K 業(yè)務(wù)提成 13~15目標(biāo)年薪 季度半季度調(diào)薪機(jī)會(huì)( 參考TOP月入W )
2、亮點(diǎn)◆ 對(duì)接省移動(dòng)/聯(lián)通/電信資源◆ 帶薪培訓(xùn)通信產(chǎn)品◆ 快速晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人
3、五險(xiǎn)一金,帶薪婚假、產(chǎn)假等各類假期
【工作時(shí)間】9:00-17:45
【工作地點(diǎn)】建鄴區(qū)北緯國際A棟5層 , 2、7、10號(hào)線地鐵口
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京建鄴區(qū)北緯國際中心-A區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉麗莎/..HR
南京移寶網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京市中山東路300號(hào)長發(fā)中心b幢9樓c座
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
