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工作職責(zé):
1.參與公司治理、合規(guī)及規(guī)章制度體系的建設(shè)和完善，并擬定相關(guān)工作制度；
2.參與境外貿(mào)易、投資、融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、分立、合并、破產(chǎn)、解散、公司設(shè)立等工作,并提供法律意見；
3.負責(zé)編制并不斷優(yōu)化公司國內(nèi)外業(yè)務(wù)所需標(biāo)準合同范本和格式合同，審核公司業(yè)務(wù)開展所需各類合同，并進行合同流程管理；
4.參與公司境內(nèi)外重大項目的談判，并參與起草、審核相關(guān)法律文件；
5.參與境內(nèi)外各類訴訟、仲裁等爭議或風(fēng)險事項的解決；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1．國內(nèi)高等院校法律/法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或國外知名院校LLM以上學(xué)歷；
2．具有2年以上工作經(jīng)驗；
3．通過國家法律職業(yè)資格考試；
4．具備較強的分析思維能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
5．具有較強的書面表達能力，能獨立、精準地起草職責(zé)范圍內(nèi)的重要法律文書、有關(guān)公文、報告等；
6．具有較強的英文表達和書寫能力。