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1、全面負責集團各門店預算完成情況及過程監(jiān)管和執(zhí)行；

2、全面負責集團運營體系、流程體系、運營過程制度體系、運營質量培訓監(jiān)督體系、專項業(yè)務提升規(guī)劃等運營體系的搭建、完善、修改工作；

3、負責集團內門店運營過程管理，包含但不限于業(yè)務分析、業(yè)務對標、業(yè)務培訓、業(yè)務整改、業(yè)務提升；

4、負責搭建集團內部各類數據化經營報表監(jiān)督管理相關措施、文件的搭建、完善、跟蹤、改善工作；

5、負責集團運營團隊的搭建，集團運營人員相關管理能力的培養(yǎng)和提升。團隊考核評價及人才梯隊建設工作；

6、負責監(jiān)控門店整體銷售庫存、零配件、客戶流失、市場活動、滿意度、返利、現金流轉等重要經營活動的推進工作；

7、負責同品牌經營管理對標管理工作，相關經營類活動的市場調研及相關反饋，以及負責集團運營類相關的主機廠、外聯協(xié)調溝通工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上大型汽車集團同崗位管理工作經驗或8年以上大型汽車集團營銷管理工作經驗；
3、善于團隊建設，溝通能力強、有自主培訓能力，運營管理、銷售、售后、市場等；
4、外向開朗、自律性強，有原則執(zhí)行力強；
5、 有固定資產為佳，能提供擔保的。

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險