職位描述
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薪資待遇:
底薪4k 管理獎 個人業(yè)績提成30%-60% 拓展獎 年終激勵 五險一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)賣品牌及人員的開拓、管理、維護;
2、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)單邊房源、合作新樓盤政策講解及交易協(xié)助;
3、單邊代理洽談、簽約及維護;
4、負(fù)責(zé)聯(lián)賣門店新房的推廣及成交
任職要求:
1、2年以上房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,無行業(yè)經(jīng)驗溝通能力優(yōu)秀,***可培養(yǎng);
3、品行端正,團隊合作能力強,具備良好的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、抗壓能力強,較強的目標(biāo)自驅(qū)意識;
工作地點:
新北區(qū)惠民大廈C505
工作時間:
9:00-18:30
底薪4k 管理獎 個人業(yè)績提成30%-60% 拓展獎 年終激勵 五險一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)賣品牌及人員的開拓、管理、維護;
2、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)單邊房源、合作新樓盤政策講解及交易協(xié)助;
3、單邊代理洽談、簽約及維護;
4、負(fù)責(zé)聯(lián)賣門店新房的推廣及成交
任職要求:
1、2年以上房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,無行業(yè)經(jīng)驗溝通能力優(yōu)秀,***可培養(yǎng);
3、品行端正,團隊合作能力強,具備良好的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、抗壓能力強,較強的目標(biāo)自驅(qū)意識;
工作地點:
新北區(qū)惠民大廈C505
工作時間:
9:00-18:30
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))萬達(dá)惠民大廈C座5樓505
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李經(jīng)理HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
惠民大廈C座505
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-07 02:54:54
2193人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
