職位描述
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任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具備 10 年及以上豪車汽車品牌呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗;具備 5 年以上豪華汽車品牌 咨詢業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;3 年以上豪華汽車品牌客服投訴業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.具備 5 年以上大型呼叫中心(超過 150 人)管理經(jīng)驗;
4.具備至少 1 個大型呼叫中心(超過 150 人)搭建經(jīng)驗,包括從“0 到 1”的團隊搭建能力、IT 系統(tǒng)搭建或 CRM 系統(tǒng)搭建經(jīng)驗;
5.有 COPC、4PS 等客服管理體系的相關(guān)資質(zhì);
6.英文流利,聽說讀寫俱佳;
7.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,可以獨立完成臨時項目;
8.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
主要工作內(nèi)容:
1.負責 咨詢團隊日常整體運營,確保運營指標的達成和客戶滿意度的提升;包括:團隊搭建、團隊管理,人員招聘,客戶管理等
2.與內(nèi)部各部門協(xié)作,關(guān)注培訓/質(zhì)檢/流程/知識管理,不斷提升服務(wù);
3.咨詢團隊管理,在提升客戶滿意度的同時優(yōu)化團隊效率;
4.完成客戶及公司制定的相關(guān) KPI;
5.制定和優(yōu)化 IB 處理流程,確保團隊統(tǒng)一流程、目標、規(guī)章制度在負責團隊內(nèi)的及時執(zhí)行落地;
6.熟知 IT 及系統(tǒng)相關(guān),隨時提出及跟進優(yōu)化建議和方案,對于業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求有明確的認知和把控;
7.突發(fā)事件的處理,確?,F(xiàn)場正常運營;
8.按質(zhì)按時完成內(nèi)外部報表報告工作(日報、周報、月報及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等);
9.其它臨時性工作
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)虹橋匯6號樓
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職位發(fā)布者
郝爽HR
聯(lián)通智網(wǎng)科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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公司規(guī)模未知
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國有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-23 11:02:04
1193人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
