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崗位職責(zé)：
1、接收所有新訂單做MRP需求運(yùn)算計(jì)劃，并保證扣減庫(kù)存，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)工單的發(fā)放與變更與審核及后續(xù)跟進(jìn)工作處理；
3、規(guī)范新建成品物料編碼，避免重復(fù)；
4、拆解訂單BOM明細(xì)表且核算用量；
5、負(fù)責(zé)整理和訂購(gòu)生產(chǎn)原材料的請(qǐng)購(gòu)和備料，并監(jiān)督交貨；
6、ERP系統(tǒng)的維護(hù)，以及發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作ERP應(yīng)用知識(shí)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本知識(shí)；電腦辦公軟件，能運(yùn)用相關(guān)EXCEL公式等。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng)；
5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
我們的優(yōu)勢(shì)：
【企業(yè)大學(xué)】每階段都有專業(yè)培訓(xùn)助力更快更穩(wěn)成長(zhǎng)，晉升都有培訓(xùn)，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠(yuǎn)。
【團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)】專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，師傅不光領(lǐng)進(jìn)門，項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)輔導(dǎo)加助攻，跟項(xiàng)目你不是一個(gè)人，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，告別孤軍奮戰(zhàn)，項(xiàng)目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。
【企業(yè)文化】合作、雙贏、發(fā)展。最難得的是民營(yíng)企業(yè)能做到真正的開放和包容，在捷霖你能收獲到。
【能力提升】項(xiàng)目全流程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，受益一生的還是技能和知識(shí)的提升，走的更遠(yuǎn)，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脈圈子】接觸的都是國(guó)企、大型集團(tuán)企業(yè)高管等，接觸什么樣的人就會(huì)走什么樣的路，人生的每一步選擇不可逆，趁年輕努力拼一場(chǎng)。
【公司福利】
1、提供食宿，24小時(shí)熱水供應(yīng)，四菜一湯。
2、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機(jī)會(huì)加薪。
3、社保、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)，下午茶、節(jié)日聚會(huì)、抽獎(jiǎng)，年度旅游活動(dòng)；
4、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長(zhǎng)機(jī)制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
5、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長(zhǎng)。
6、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。