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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并實(shí)踐公司項(xiàng)目當(dāng)?shù)刈o(hù)工管理業(yè)務(wù)
2.根據(jù)公司政策實(shí)施、利用、監(jiān)督所有護(hù)工程序
3.起草并監(jiān)控護(hù)工部門年度運(yùn)營財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用
4.參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排生活護(hù)理的日常工作，保證工作流暢、安全
5.建立監(jiān)控護(hù)工程序質(zhì)量和實(shí)效的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作
6.及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生
7.有效地保持與醫(yī)院客戶和護(hù)工的溝通，及時(shí)處理現(xiàn)場發(fā)生的事件
8.其它項(xiàng)目經(jīng)理安排事宜
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，具備全面的電子化辦公能力；
2.兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上，45歲以下，一線員工管理經(jīng)歷，可參考一線門店管理人員，連鎖餐飲店店長等相似崗位；
3.熟悉醫(yī)院體系為佳；有護(hù)工團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
4.有管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有護(hù)士資格證