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人事行政主管人員(儲備)
8000-10000元 廣州 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責: 1、負責組織起草、修改和完善人力資源、行政等相關管理制度和工作流程。 2、負責統(tǒng)籌招聘、培訓、薪酬、績效、協(xié)調員工關系等人力資源日常管理工作。 3、負責制訂公司薪酬福利政策方案,根據(jù)政策規(guī)定及公司薪酬福利政策方案為員工計發(fā)薪酬,辦理社會保險和住房公積金。 4、負責統(tǒng)籌公司辦公用品的采購、檔案管理、辦公類固定資產管理及后勤服務管理等行政日常事務。 5、負責公司各項證件的辦理、變更,工商年報、年審管理工作。 6、協(xié)助開展財務管理工作,提高公司增收節(jié)支的能力。 7、主導各項活動、會議的實施,配合重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作,協(xié)調各部門的工作關系。 8、制定并實施本部門工作計劃,有效支持公司整體目標的實現(xiàn)。 9、負責本部門員工隊伍建設,開展培訓、考核、激勵和配置等日常管理工作。 10、完成上級領導交辦的其它工作。 二、崗位要求: 1、要求具有人力資源管理、行政管理、檔案管理、合同管理、財務管理等專業(yè)知識,熟悉企業(yè)關于人事管理等方面的規(guī)定,熟悉勞動法、勞動人事政策以及相關的法律法規(guī)、稅務等相關法律法規(guī)政策。 2、熟悉政府相關部門的辦事流程,有豐富的人力資源相關管理經驗,具備編制分公司行政管理、人力資源管理制度的能力;掌握人員甄選、培訓、考核等基本技能,有較好的文字表達、語言表達及溝通能力,熟練操作辦公系統(tǒng)及軟件。 3、維護公司利益,遵從公司制度流程,忠實履行崗位職責;勇于擔當,有良好分析及解決問題能力,有效推動所承擔工作順利實施。 無條件服從上級工作安排。 4、服從公司調配決定(廣東省內項目分公司的分配) 5、本科以上學歷,五年以上工作經驗,中級經濟師優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)天安節(jié)能科技園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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