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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)物流運(yùn)營及安全規(guī)范等核心課程體系的開發(fā)與迭代，確保內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)實際；
2、獨(dú)立承擔(dān)新員工入職培訓(xùn)及在崗員工技能提升的授課工作，保障培訓(xùn)交付質(zhì)量；
3、組織并實施線下集訓(xùn)與線上直播教學(xué)，運(yùn)用案例教學(xué)法提升學(xué)員實操與解決問題的能力；
4、跟蹤培訓(xùn)效果，通過考試評估與績效數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案與講師授課技巧；
5、協(xié)同各部門梳理崗位勝任力模型，規(guī)劃年度培訓(xùn)計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源落地。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的行業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、擁有3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉倉儲、運(yùn)輸或配送等核心業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范；
3、具備優(yōu)秀的公眾演講能力與課程開發(fā)能力，能熟練制作PPT課件及設(shè)計互動教學(xué)環(huán)節(jié)；
4、持有企業(yè)培訓(xùn)師資格證或相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先，具有大型物流企業(yè)培訓(xùn)項目主導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差及彈性工作時間。