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作為公司的儲(chǔ)備人才，經(jīng)過(guò)輪崗或定向培養(yǎng)，成為公司的后備干部或中層干部。 1、學(xué)歷要求 1) 全日制本科（985、211院校）或 2) 研究生（本科階段須全日制） 2、專(zhuān)業(yè)要求 工程類(lèi)、工程管理類(lèi) 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求 1）年齡25-30歲，工程類(lèi)、工程管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)歷0-3年； 2）了解或熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)、流程，具有施工、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)或工程管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的自我要求； 4）優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，良好的文字功底； 5）讀書(shū)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部者優(yōu)先。