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崗位介紹：

1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，組織編制和下達(dá)各項(xiàng)設(shè)計及工程任務(wù)書，編制各項(xiàng)工程突發(fā)情況處理預(yù)案;

2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)、質(zhì)量工作，解決工程項(xiàng)目的設(shè)計及施工中出現(xiàn)的較大技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計意圖在設(shè)計各階段的完整貫徹和落實(shí);負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和各專業(yè)設(shè)計審核工作;

4、負(fù)責(zé)工程改造、二裝、專項(xiàng)施工過程中，設(shè)計圖紙、變更、規(guī)范、工藝的正確執(zhí)行，并確保落實(shí)執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理、成本管控、部門年度費(fèi)用預(yù)算控制;

6、負(fù)責(zé)部門人員的專業(yè)技能培訓(xùn)、新員工 入職 培訓(xùn)、員工績效考核、績效提升.

7、設(shè)備臺賬建立；

8、設(shè)備保養(yǎng)計劃制定；

9、協(xié)助區(qū)域總制定設(shè)備管養(yǎng)方案；

10、設(shè)備分包方的管理；

11、設(shè)備運(yùn)營過程中合理化建議的提出；

12、轄區(qū)供水、電跟進(jìn)；工程內(nèi)部事務(wù)管理；

13、負(fù)責(zé)新承接物業(yè)項(xiàng)目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調(diào)及建筑裝修等項(xiàng)目的接管驗(yàn)收和技術(shù)資料交接工作；

14、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況，提出對設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)或技術(shù)改造方案報物業(yè)服務(wù)中心審核，并制訂零配件的采購計劃；

15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：五險一金、帶薪年假