應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1.02根據企業(yè)的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保各崗位及時補充合適的人才。
2.02根據企業(yè)發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需求，制定員工培訓計劃，包括崗位技能培訓、管理培訓等。不斷提升員工的綜合素質和業(yè)務能力。
3.02組織實施績效評估工作，收集、分析績效數(shù)據，為員工的薪酬調整、晉升、調崗等提供依據。
4.02負責員工的入職、離職、調動等手續(xù)的辦理，處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調解決員工關系問題，營造和諧的工作氛圍。
二、崗位要求
1.02全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。具有5年以上生產制造企業(yè)人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作流程。
2.02熟練掌握人力資源管理專業(yè)知識和技能，具備較強的招聘、培訓、績效、薪酬等模塊的實操能力。
3.熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的能力。
4.熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據分析和報告撰寫能力。
5.02具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和服務意識。具有較強的學習能力和責任心。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1.02根據企業(yè)的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保各崗位及時補充合適的人才。
2.02根據企業(yè)發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需求，制定員工培訓計劃，包括崗位技能培訓、管理培訓等。不斷提升員工的綜合素質和業(yè)務能力。
3.02組織實施績效評估工作，收集、分析績效數(shù)據，為員工的薪酬調整、晉升、調崗等提供依據。
4.02負責員工的入職、離職、調動等手續(xù)的辦理，處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調解決員工關系問題，營造和諧的工作氛圍。
二、崗位要求
1.02全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。具有5年以上生產制造企業(yè)人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作流程。
2.02熟練掌握人力資源管理專業(yè)知識和技能，具備較強的招聘、培訓、績效、薪酬等模塊的實操能力。
3.熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的能力。
4.熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據分析和報告撰寫能力。
5.02具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和服務意識。具有較強的學習能力和責任心。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：臺州天臺縣戴南鎮(zhèn)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃先生HR
浙商中拓集團股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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山西省臨汾市曲沃縣高顯鎮(zhèn)立鋼西路太子灘工業(yè)園區(qū)
