儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-04-17 00:40:56
2749人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店場(chǎng)地管理、處理各類糾紛投訴、維護(hù)門店紀(jì)律、管理下屬員工；
崗位要求：
（1） 性別不限，有志向往管理方面發(fā)展
（2） 能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通
（3） 根據(jù)公司發(fā)展需要，能接受長(zhǎng)短期外派者
崗位待遇和發(fā)展：
（1） 帶薪學(xué)習(xí)，按照公司的培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)主管的工作內(nèi)容，培養(yǎng)管理能力
（2） 培訓(xùn)實(shí)習(xí)期為6個(gè)月，半年后對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行考核，通過考核者即可被任命為公司正式營(yíng)業(yè)主管
（3） 每年兩次晉級(jí)機(jī)會(huì)，有完善的晉級(jí)晉升機(jī)制
（4） 公司各職能部門轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì) ，給予員工更為廣闊的職業(yè)平臺(tái)
（5） 轉(zhuǎn)正以后年薪為8-12W，享有帶薪年假
職位福利：包住、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：浙江
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職位發(fā)布者
汪可HR
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