應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-13 18:44:51
1040人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人事行政管理制度與流程；
2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核以及員工關(guān)系管理；
3、設(shè)計并實(shí)施有效的員工培訓(xùn)計劃，提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；
4、建立和完善績效管理體系，確?？冃гu估的公正性和有效性；
5、處理和協(xié)調(diào)員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的工作氛圍；
6、推動企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播和發(fā)展；
7、組織各類企業(yè)文化活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
8、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，及時了解員工需求并提出改進(jìn)措施。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5-10年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或跨行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及人事政策，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系中的各種問題；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)；
6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，能夠推動企業(yè)文化建設(shè)；
7、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠制定并執(zhí)行有效的管理策略；
8、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
機(jī)械，設(shè)備，機(jī)床行業(yè)優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州市華迪智能科技有限公司杏花路18號
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