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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，晉升，異動等。
2.負(fù)責(zé)員工花名冊管理及釘釘人事管理，實時更新維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)各單位招聘需求統(tǒng)計匯總上報及正式工，勞務(wù)工招聘統(tǒng)籌管理。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計各單位人事數(shù)據(jù)，招聘錄用數(shù)據(jù)等。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理入場證辦理。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時性指令性工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，印尼語專業(yè)，英語專業(yè)；
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動人事法規(guī)政策，掌握人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
3.有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等。
4.優(yōu)先印尼語或英語聽說讀寫水平良好。
5.計算機(jī)水平良好。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)