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崗位職責：
1.負責報告組的日常管理，確保報告文員能及時、準確完成報告模板、信息錄入和報告處理等工作；
2.負責遲單及錯誤報告的統(tǒng)計；
3.負責報告文員的培訓和指導；
4.負責報告組人員的招聘和團隊建設(shè)，保證小組成員的可持續(xù)性發(fā)展；
5.負責報告審核和簽發(fā)(包括外包報告審核)，確保測試報告內(nèi)容的準確性和完整性；
6.審核測試數(shù)據(jù)、委托要求和報告的一致性，對原始數(shù)據(jù)有疑問時，及時找測試主管、測試工程師討論溝通；
7.審核是否要按標準或客戶的要求下結(jié)論和判別，結(jié)論和判別是否正確；
8.定期組織報告要求的培訓；
9.參與報告模板內(nèi)容和格式統(tǒng)一工作，不斷提高報告質(zhì)量；
10.不斷學習測試技術(shù)，學習材料專業(yè)知識；學習 ISO 17025，有較強的質(zhì)量意識和知識；
11.保持工作場所的清潔，整齊和有序擺放；
12. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，材料及相關(guān)專業(yè)；
2. 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉 ISO 17025，質(zhì)量文件和相關(guān)認可準則的要求；
4.做事細致，有條理，抗壓能力強；
5.熟悉本專業(yè)檢測方法和程序，熟悉記錄和報告核查程序，
6.英語 4 級以上。