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崗位職責:

1、嚴格遵守公司規(guī)范作業(yè)程序和規(guī)定，負責飛行任務規(guī)劃，熟練使用常見飛控系統(tǒng)，包括地面站軟件，高程軟件等；

2、能夠對無人機進行簡單的調參，并在飛控廠家的幫助下進行參數(shù)優(yōu)化；

3、能夠對飛控系統(tǒng)以及周邊設備工作狀態(tài)做出正確判斷，并在軟硬件設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時準確判斷故障點提出行之有效的解決方案；

4、收集分析飛行日志，歸納分析總結每次飛行任務中的成功點與不足之處并編寫飛行記錄文件；

5、協(xié)助飛機安裝、檢查和復裝試飛工作；

6、接受上級主管領導指派的臨時性工作。

任職要求:

1、學歷要求：大專及以上學歷，無人機，機械，電子相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上工作經驗，退伍基層技術崗位專業(yè)士兵、二級士官優(yōu)先，有擔任過班長(一年以上)經歷者優(yōu)先；

3、團隊合作精神優(yōu)秀、執(zhí)行力強，能夠適應經常性外場作業(yè)任務出差;

4、具有過硬的心里素質，沉著，穩(wěn)重，應變能力強，溝通能力強，工作態(tài)度認真踏實，責任心強，具有較強的學習能力，動手能力和理解能力；

5、善于溝通，有較好的口頭和書面表達能力，可以編寫簡單的工作程序管理性文件；

6、熟悉無人機飛行器原理，能熟練操作25公斤起飛全重以上的固定翼或復合式垂起無人機，在一般氣候條件下安全飛行，優(yōu)先考慮；

7、具有AOPA或其他類教員資質者優(yōu)先，具有IV類、XI類相關無人機駕駛執(zhí)照者優(yōu)先；

8、擇優(yōu)者外送培訓并提拔至經理崗位，負責技術團隊管理工作。