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崗位職責：
1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團整體年度經營計劃，明確集團年度經營目標；
2.組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃，提出項目的運營目標要求；
3.組織各產業(yè)集團及分子公司制訂年度、季度計劃，提出運營目標；
4.審核各業(yè)務模塊的經營月報，對季度、年度經營計劃的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并督促采取有效措施；
5.定期召開計劃協(xié)調會議，確保經營計劃的協(xié)調一致及按期完成；
6.組織實施危機處理，定期對應急預案進行評估，并指導集團各中心、各業(yè)務模塊處理重大危機事件方法；
7.根據(jù)年度經營計劃和項目節(jié)點計劃完成情況，組織開展公司節(jié)點計劃考核工作；
8.負責完善制訂修訂集團計劃運營管理辦法，及其他相關制度；
9.負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引；
10.負責針對運營項目后期評價工作；
11、集團采購、前期職能、工程稽核監(jiān)察職能。

任職資格：
1.10年以上運營工作經驗，5年以上在大中型房企運營管控經驗，有大型地產集團經驗者優(yōu)先；
2.具備豐富的企業(yè)經營管理知識方法，尤其熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理的知識方法及工具；
3.熟悉項目投資與經營分析、經營計劃與管控、預算管理、集團化管控等；
4.具備突出的組織、協(xié)調溝通及人際交往能力，較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。