博物館策展崗
7000元以上
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度展覽及展會(huì)的策劃館內(nèi)多媒體設(shè)施運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的維護(hù)及優(yōu)化。
2、對(duì)館外會(huì)展活動(dòng)的市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)接,定期形成報(bào)告提交至部門,協(xié)助博物館展覽計(jì)劃的制定。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行展覽及展會(huì)的前期籌備、活動(dòng)執(zhí)行、后期總結(jié)的相關(guān)工作。
4、配合部門對(duì)項(xiàng)目的從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以確保策劃、布展、撤展、規(guī)范服務(wù)的相關(guān)制度的落實(shí)。
5、拓展以展覽、展會(huì)為核心的相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、協(xié)助公司與展覽、展會(huì)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上活動(dòng)策劃、展覽工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)軟件。
4、積極主動(dòng),較好的表達(dá)溝通能力。
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度展覽及展會(huì)的策劃館內(nèi)多媒體設(shè)施運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的維護(hù)及優(yōu)化。
2、對(duì)館外會(huì)展活動(dòng)的市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)接,定期形成報(bào)告提交至部門,協(xié)助博物館展覽計(jì)劃的制定。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行展覽及展會(huì)的前期籌備、活動(dòng)執(zhí)行、后期總結(jié)的相關(guān)工作。
4、配合部門對(duì)項(xiàng)目的從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以確保策劃、布展、撤展、規(guī)范服務(wù)的相關(guān)制度的落實(shí)。
5、拓展以展覽、展會(huì)為核心的相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、協(xié)助公司與展覽、展會(huì)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上活動(dòng)策劃、展覽工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)軟件。
4、積極主動(dòng),較好的表達(dá)溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)集慶門大街270號(hào)蘇寧環(huán)球國(guó)際中心
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇寧環(huán)球集團(tuán)有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
江蘇省南京市廣州路
相似職位
-
外貿(mào)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞
-
培訓(xùn)管理崗(專項(xiàng)培訓(xùn)方向) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司
-
項(xiàng)目工程師(張家港) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限張家港中集圣達(dá)因低溫裝備有限公司
-
電子工程師 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司
-
pmc經(jīng)理 15000-20000元3年以上 本科深圳市兆馳股份有限公司
-
進(jìn)廠不如送外賣急招騎手爆單月入8K 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢有限公司

最近更新
1731人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
