職位描述
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崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定公司電商平臺的發(fā)展戰(zhàn)略,包括市場定位、目標客戶群分析、產(chǎn)品策略等。
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施電商部門的年度計劃和預算。
定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整戰(zhàn)略方向。
2. 市場營銷:
制定并執(zhí)行電商平臺的市場營銷計劃,提升品牌知名度和用戶黏性。
通過數(shù)據(jù)分析,精準定位目標市場和用戶群體,實施有效的推廣活動。
探索和利用新的營銷渠道和技術。
3. 運營管理:
監(jiān)督和優(yōu)化電商平臺的日常運營工作,確保平臺穩(wěn)定高效運行,提高運營效率和服務質量。
定期分析運營數(shù)據(jù),及時調整運營策略以應對市場變化。
4. 團隊建設與管理:
對團隊成員進行培訓和發(fā)展,提升團隊整體的專業(yè)能力和工作效率。
勝任要求:
1.本科及以上學歷,至少8年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上電商部門管理經(jīng)驗,品牌方優(yōu)先。
2.有成功管理大型電商項目的經(jīng)驗,具備豐富的團隊管理和領導能力。
3. 專業(yè)技能:
熟悉電商平臺的運營流程和管理方法,了解電商行業(yè)的最新發(fā)展趨勢。
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導運營決策。
精通市場營銷、品牌策略,有成功的市場推廣案例。
了解電商相關的法律法規(guī),能夠確保平臺合規(guī)運營。
4. 基本能力:
出色的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
強烈的責任心和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠應對復雜多變的市場環(huán)境。
良好的團隊建設和領導能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定公司電商平臺的發(fā)展戰(zhàn)略,包括市場定位、目標客戶群分析、產(chǎn)品策略等。
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施電商部門的年度計劃和預算。
定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整戰(zhàn)略方向。
2. 市場營銷:
制定并執(zhí)行電商平臺的市場營銷計劃,提升品牌知名度和用戶黏性。
通過數(shù)據(jù)分析,精準定位目標市場和用戶群體,實施有效的推廣活動。
探索和利用新的營銷渠道和技術。
3. 運營管理:
監(jiān)督和優(yōu)化電商平臺的日常運營工作,確保平臺穩(wěn)定高效運行,提高運營效率和服務質量。
定期分析運營數(shù)據(jù),及時調整運營策略以應對市場變化。
4. 團隊建設與管理:
對團隊成員進行培訓和發(fā)展,提升團隊整體的專業(yè)能力和工作效率。
勝任要求:
1.本科及以上學歷,至少8年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上電商部門管理經(jīng)驗,品牌方優(yōu)先。
2.有成功管理大型電商項目的經(jīng)驗,具備豐富的團隊管理和領導能力。
3. 專業(yè)技能:
熟悉電商平臺的運營流程和管理方法,了解電商行業(yè)的最新發(fā)展趨勢。
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導運營決策。
精通市場營銷、品牌策略,有成功的市場推廣案例。
了解電商相關的法律法規(guī),能夠確保平臺合規(guī)運營。
4. 基本能力:
出色的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
強烈的責任心和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠應對復雜多變的市場環(huán)境。
良好的團隊建設和領導能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)轉塘街道葛衙莊181-2
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
盈盈HR
養(yǎng)生堂藥業(yè)有限公司
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制藥·生物工程
-
1000人以上
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公司性質未知
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轉塘街道葛衙莊181號2期

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
