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工作職責:
1. 負責前置倉業(yè)務流程優(yōu)化及管理，組織流程梳理、診斷、優(yōu)化，推動流程體系標準化；
2. 梳理用戶體驗全流程，通過對接用戶，產(chǎn)品等相關(guān)部門，找到用戶線上及線下的體驗痛點，推動產(chǎn)品優(yōu)化及服務流程迭代；
3. 輸出標準化的流程范本并對接相關(guān)部門進行培訓迭代，并監(jiān)督與監(jiān)測執(zhí)行效果；
4. 識別日常過程中的流程缺陷及風險，推動優(yōu)化及建立方案。
任職資格:
1. 本科及以上學歷，具備3年以上新零售、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3. 具備較強的系統(tǒng)化思考能力，能夠驅(qū)動公司各部門，整合各部門資源；
4. 具備數(shù)據(jù)分析，總結(jié)歸納，及報告撰寫能力，能夠輸出SOP標準文檔；
5. 從事過流程優(yōu)化管理，用戶體驗設計研究方面工作為佳。