職位描述
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崗位職責:
一)風控體系搭建
1.主導制定新能源投資(光儲充、綠色園區(qū)、綜合能源項目)風控標準、流程及工具,涵蓋技術可行性、財務模型、政策合規(guī)、運營風險等維度。
2.結合行業(yè)特性(光伏組件衰減、儲能電池壽命、園區(qū)能耗指標),設計差異化風控指標( IRR 安全邊際、并網消納率、補貼依賴度)。
二)項目全周期風控
1.投前:參與項目盡調,牽頭技術風險(儲能技術路線、電網接入條件)、財務風險(電價政策波動、補貼退坡)、法律風險。
2.投中:監(jiān)控交易結構風險(股權 / 債權比例、增信措施),協(xié)同法務審查 SPV 公司章程、對賭協(xié)議,確保融資結構與項目現(xiàn)金流匹配。
3.投后:建立資產監(jiān)控指標(光伏電站發(fā)電效率、充電樁利用率、園區(qū)碳減排量),定期預警,牽頭風險處置。
三)政策與合規(guī)管理
1.跟蹤 “雙碳” 政策、新能源電價 / 補貼政策(風光儲一體化項目的容量補償機制)、地方能耗雙控要求,動態(tài)調整風控閾值。
2.確保項目合規(guī)性(環(huán)評、土地、并網許可),牽頭應對監(jiān)管檢查。
四)數(shù)據(jù)驅動風控
1.搭建新能源資產風控數(shù)字化平臺,接入電站 SCADA 數(shù)據(jù)、充電樁運營數(shù)據(jù)、園區(qū)能耗數(shù)據(jù),通過 AI 模型預測風險。
2.定期輸出《新能源投資風險白皮書》,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
五)團隊與協(xié)作
1.管理風控團隊,培養(yǎng)新能源領域專業(yè)能力(儲能技術原理、園區(qū)能源規(guī)劃),對接投資、財務、工程部門,推動風控標準落地。
2.牽頭外部合作(律所、第三方評估機構、保險公司),引入新能源專項風控工具(組件衰減保險、電網消納對賭協(xié)議)。
任職要求:
一)專業(yè)背景
1.本科及以上學歷,能源工程、金融、法律等復合背景優(yōu)先,熟悉光儲充技術原理、綠色園區(qū)建設標準。
2.5 年以上新能源投資風控經驗,主導過至少 3 個光儲充 / 綜合能源項目全周期風控,熟悉 PPP、BOT 等商業(yè)模式風險點。
二)核心能力
1.行業(yè)洞察力:深度理解 2025 年新能源行業(yè)趨勢(光儲充一體化滲透率、虛擬電廠政策),預判技術迭代風險。
2.技術敏感性:能評估光伏組件效率、儲能系統(tǒng) PCS 效率、園區(qū)綜合能源系統(tǒng)設計的合理性,識別技術方案中的潛在風險。
3.財務建模:熟練使用 Excel/Python 搭建新能源項目現(xiàn)金流模型,量化政策、技術、運營風險對 IRR 的影響。
4.合規(guī)實操:熟悉新能源項目審批流程(光伏項目 “路條” 獲取、儲能項目消防驗收),處理過土地、環(huán)保合規(guī)爭議。
三)素質要求
1.抗壓能力:適應新能源項目周期長(5-10 年)、不確定性高的特點,能在模糊環(huán)境中快速決策。
2.跨部門協(xié)作:推動投資與風控平衡,案例:說服投資團隊放棄某收益率 15% 但消納風險高的光儲項目。
3.持續(xù)學習:跟蹤行業(yè)新技術(液流電池、虛擬電廠)、新政策(綠證交易 2.0),更新風控知識庫。
工作地點
地址:深圳-光明區(qū)欣旺達光明研發(fā)基地欣旺達光明研發(fā)基地B棟15樓
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 16:33:56
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
