1、負(fù)責(zé)湖北屬地化客戶單位項目管理、人員管理協(xié)調(diào)配合工作;
2、負(fù)責(zé)項目員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等人力資源服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對外市場拓展工作,完成部門下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)按客戶單位要求開展外包人員的安全培訓(xùn)、安全檢查、巡站等工作;
5、負(fù)責(zé)制定完善安全管理相關(guān)規(guī)章制度,對安全管理相關(guān)的資料進(jìn)行整理、歸檔;
6、協(xié)助配合客戶單位做好各項安全管理工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與員工勞動關(guān)系糾紛處理;
8、與客戶單位各相關(guān)部門建立良好的溝通機(jī)制;
9、負(fù)責(zé)完成客戶單位臨時突發(fā)性工作;
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、職位要求
1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有1年以上從事人力資源服務(wù)、項目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、具備人力資源管理或相關(guān)專業(yè)初級以上職稱的優(yōu)先選用;
4、能熟練使用各類辦公軟件及有利于提高工作效率的各類函數(shù);并具有一定的公文寫作能力;
5、了解安全管理流程,熟悉國家安全相關(guān)政策知識及制度;
6、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、承壓力和積極的工作態(tài)度,有良好的團(tuán)隊合作精神;
7、持有駕駛執(zhí)照,駕駛經(jīng)驗一年以上。
8、遵紀(jì)守法、品行端正、無社會不良記錄、身體健康。
三、薪酬待遇及工作時間
綜合工資5000元-5500元/月
工資 五險一金 福利(交通補(bǔ)助 通信費補(bǔ)助 年休假 工會福利等)
工作時間:周一至周五,8:30--17:30
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)高新國際廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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