職位描述
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職責描述:
一、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃并協(xié)助落實
1、規(guī)劃與設(shè)計公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性意見與方案
2、配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)資源組織實施公司總體戰(zhàn)略,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整
3、監(jiān)督指導分管部門圍繞企業(yè)戰(zhàn)略制定長期和短期經(jīng)營計劃和策略,并逐步落實
二、制定蘇南大區(qū)銷售及產(chǎn)品策略
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升
2、負責員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓等工作,確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。
3、負責銷售指標的分解、落實,責任到人,確保年度計劃的實施及落地
4、負責組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢,確定產(chǎn)品方向及開發(fā)策略;
5、監(jiān)督下屬完成年度工作計劃,并每月跟蹤檢查計劃執(zhí)行情況
6、不定期走訪各分公司監(jiān)督各工作環(huán)節(jié)情況,對市場做出準確的判斷
7、每季度回顧各區(qū)域年度計劃完成情況,并根據(jù)完成情況調(diào)整下季度工作重點
三、參與重大客戶合同的談判與合同簽訂
1、充分了解市場信息及客戶信息,做出可行性建議及方案,確認后跟進實施
2、根據(jù)年度銷售目標,參與重大客戶的開發(fā)、談判、合同擬定于簽定
3、根據(jù)市場變化,及時參與重大客戶的溝通,調(diào)整營銷方向與市場操作方式
四、負責審核、監(jiān)督團隊績效的考核工作
1、審核各分公司工作成果,進行督導并提出改善建議
2、月度、季度、年度各項負責人KPI考核與審批
3、根據(jù)團隊績效考評成果,提出相應(yīng)的改善辦法、跟進督導落實
任職要求:
1、相關(guān)團隊管理經(jīng)驗
2、語言表達能力強,善于溝通和交流
3、精力充沛,有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神
4、有較強的管理能力,能承受一定工作壓力,接受出差(南京、鎮(zhèn)江)
工作地點
地址:南京溧水區(qū)南京-溧水區(qū)南京、鎮(zhèn)江
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