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崗位職責：

1、組織全公司的合規(guī)管理體系的建立健全工作，引導各業(yè)務部門做好合規(guī)管理基礎工作，進而提升各部門合規(guī)水平；

2、推進合規(guī)、風險防控、法律事務的協(xié)同，落實好上級公司的相關法規(guī)工作要求，不斷優(yōu)化公司合規(guī)風險管理的日常推進機制；

3. 負責公司日常事務的法律咨詢、法律風險提示及各類對外合同的法律性審查；

4.負責處理勞動爭議仲裁與訴訟；

5.跟蹤處置重大專項，推進維權和重大風險防控水平不斷提升；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；

2、至少具有8年及以上司法機關、律所或大型互聯(lián)網(wǎng)、國有企業(yè)法務崗位相關工作經(jīng)驗，具有通訊行業(yè)法律工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉國家有關法律、法規(guī)，掌握民法典、公司法、勞動法、網(wǎng)絡安全法、個人信息保護法、訴訟法及知識產(chǎn)權等領域的相關專業(yè)知識和技能；

4、具備良好的口頭和文字表達能力；

5、具有良好的職業(yè)道德和責任心，嚴謹、細致的工作態(tài)度；具有較強的服務意識、團隊合作意識、組織協(xié)調能力和溝通能力；具有較強的學習能力、獨立工作能力和邏輯思維能力。

6、有法務相關管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先。