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崗位職責(zé):
1、根據(jù)用公司分配的客戶需求，實(shí)施維護(hù)，溝通。
2、拓展和維護(hù)本地客戶，為商戶提供相應(yīng)的保險(xiǎn)方案；
2、負(fù)責(zé)已簽約客戶的維護(hù)，幫助商戶提升幸福感，增加滿足感；
3、根據(jù)客戶需求搭配相對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)方案；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、銷售模塊能力強(qiáng)，根據(jù)公司分配的客戶群體就行維護(hù)，溝通。
3、做事積極主動(dòng)，工作細(xì)心認(rèn)真，有良好的溝通和理解能力，處事外圓內(nèi)方、有條理。4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決門題的能力。
5、有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:底薪 補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、工作時(shí)間:8:30-17:30周末雙休，法定節(jié)假日休息。
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)等。不定期旅游定期團(tuán)建，固定上班時(shí)間不加班。
5、多元化培訓(xùn)課程:崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃。
晉升空間:
1、公平公正的晉升通道。
2、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。
3、工作氛圍好，90-00后小哥哥小姐姐，充滿活力。