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崗位職責(zé)：
嚴格按照公司制造部管理制度和組織管理體系進行日常運作。
落實部門每月下達的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
每日車間員工出勤情況的掌握。
每周確認管轄車間現(xiàn)場作業(yè)的效率狀態(tài)，有異常及時進行差異分析，提高作業(yè)效率。
向部門內(nèi)提交本月問題點、生產(chǎn)情況及品質(zhì)、成本、作業(yè)效率分析匯總報告。
負責(zé)制造部所管轄車間每月度、年度的盤存確認工作。
負責(zé)制造部內(nèi)其所管轄車間現(xiàn)場紀律、規(guī)范作業(yè)、及其他的管理工作。
經(jīng)常與上級部門聯(lián)絡(luò)溝通，及時收集公司信息在所管轄車間宣貫與落實。
協(xié)助負責(zé)制造部內(nèi)其所管轄工段長，班組長、車間員工培訓(xùn)工作。
協(xié)助負責(zé)制造部所管轄車間設(shè)備、工模具點檢、維護、及臺帳的管理工作。
協(xié)助所管轄車間預(yù)算、申購作成確認。
協(xié)助每周確認管轄車間合格率狀況，有異常及時進行差異分析，提高合格率。
任職要求：
從事制造管理相關(guān)工作3年以上，并對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝有一定程度的掌握。
具有較強的生產(chǎn)管理知識和現(xiàn)場管理能力。
有一定的計算機操作能力(PPT和EXCEL等)
熟悉ISO系列標準要求。
對應(yīng)6S管理有一定的見解
具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、抗壓能力、要有較強的自我驅(qū)動能力，服從上級安排
具有一定的抗壓能力
具有本科以上文化程度。