固原
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理本部門的全面工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度責(zé)任目標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)工程項(xiàng)目效益預(yù)測(cè)和分析工作,確保公司項(xiàng)目的收益。
4、協(xié)助工程部和項(xiàng)目部進(jìn)行工程結(jié)算和工程款回收,保證峻工工程結(jié)算工作的及時(shí)完成。
5、監(jiān)督各成員按甲方時(shí)間結(jié)點(diǎn)完成成本核算及回標(biāo)。
6、按規(guī)定的時(shí)間結(jié)點(diǎn)完成供應(yīng)商的結(jié)算工作,避免出現(xiàn)年底軋堆結(jié)算現(xiàn)象,規(guī)避因時(shí)間久無法保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性的問題。
7、支持、指導(dǎo)部門成員開展工作,提高部門人員的投標(biāo)報(bào)價(jià)水平,切實(shí)解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N問題。
8、加強(qiáng)部門人員與各項(xiàng)目部的溝通,特別是施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證。
9、審核工程項(xiàng)目的總預(yù)算編制、單項(xiàng)工程的標(biāo)底編制及預(yù)算審查,核定工程的合同造價(jià)。
10、收集匯總工程項(xiàng)目造價(jià)增減情況和投資完成情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,為領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)和決策提供依據(jù)。
11 協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間的關(guān)系,確保部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)的一致性。
個(gè)人素養(yǎng):具有領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、人際能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備主人翁意識(shí)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、包吃、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市蕭山區(qū)通惠北路12號(hào)柏麗軒1402室
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停車引導(dǎo)員 1000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇城清環(huán)境科技有限公司
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急招叉車工-商業(yè)保險(xiǎn)-空調(diào) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫獵英人力資源有限公司
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射頻電路工程師 10000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科揚(yáng)州賽瑞航空電子技術(shù)有限公司
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高中教務(wù)主任 18元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常熟市蘇常外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
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初中教務(wù)主任/副主任 16000-25000元10年以上 本科常熟市蘇常外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
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泰州長(zhǎng)白班坐班工廠 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安美佳電子商務(wù)有限公司

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