職位描述
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1、建立健全質量及食品安全管理體系:
2、建立健全質量管理相關的制度、流程、標準,并有效執(zhí)行。
3、組織對各部門生產(chǎn)過程中工藝、質量、食品安全標準執(zhí)行的監(jiān)督與驗證,并協(xié)助異常問題分析改善。
4、開展內部審核,外部審核的策劃、組織與實施。
5、組織并開展質量、食品安全培訓及法律法規(guī)標準的宣貫工作。
6、協(xié)助研發(fā)進行新品工藝制定、老品工藝優(yōu)化的確認及其他相關工作。
7、協(xié)助質量部對新質量標準在工廠內部推行。
8、做好供應商及OEM廠商的來貨驗證及現(xiàn)場評審。
9、負責本部門人員安全知識培訓及事故預防。
10、建立、健全本部門質量績效考核機制,做好培訓和考核。
11、做好本部門的團隊建設及人才梯隊培養(yǎng)。
12、做好與相關部門的溝通、協(xié)調工作。
13、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷,男女不限
2、有大型食品制造業(yè)(500人規(guī)模以上)質量全盤工作經(jīng)驗(包含但不限于實驗室、過程檢驗、質量體系推行、內外質量工作對接等經(jīng)驗)
3、原則性強,堅守質量方針,能切實落地各種質量政策。
2、建立健全質量管理相關的制度、流程、標準,并有效執(zhí)行。
3、組織對各部門生產(chǎn)過程中工藝、質量、食品安全標準執(zhí)行的監(jiān)督與驗證,并協(xié)助異常問題分析改善。
4、開展內部審核,外部審核的策劃、組織與實施。
5、組織并開展質量、食品安全培訓及法律法規(guī)標準的宣貫工作。
6、協(xié)助研發(fā)進行新品工藝制定、老品工藝優(yōu)化的確認及其他相關工作。
7、協(xié)助質量部對新質量標準在工廠內部推行。
8、做好供應商及OEM廠商的來貨驗證及現(xiàn)場評審。
9、負責本部門人員安全知識培訓及事故預防。
10、建立、健全本部門質量績效考核機制,做好培訓和考核。
11、做好本部門的團隊建設及人才梯隊培養(yǎng)。
12、做好與相關部門的溝通、協(xié)調工作。
13、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷,男女不限
2、有大型食品制造業(yè)(500人規(guī)模以上)質量全盤工作經(jīng)驗(包含但不限于實驗室、過程檢驗、質量體系推行、內外質量工作對接等經(jīng)驗)
3、原則性強,堅守質量方針,能切實落地各種質量政策。
工作地點
地址:合肥肥東縣合肥市肥東縣龍城路(橫大路)6號
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職位發(fā)布者
凡士超HR
安徽樂錦記食品有限公司
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