職位描述
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崗位職責(zé):
1、依據(jù)招聘需求,制定招聘計劃,進行具體招聘實施;
2、依據(jù)公司招聘崗位情況,開發(fā)招聘渠道,協(xié)調(diào)具體工作;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘簡歷的篩選、招聘初試的組織、協(xié)調(diào)、面試等工作;
4、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù),變動信息及時更新、歸檔;
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同的管理,建立、健全員工信息表;
6、依據(jù)法規(guī)及公司制度,辦理公司社保及公積金的轉(zhuǎn)移、申報、繳納、變更手續(xù);
7、部分行政事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、兩年及以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗,熟悉招聘模塊的相關(guān)工作;
3、一年以上教育機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京-秦淮區(qū)太平南路2號
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職位發(fā)布者
楊淑琳/..HR
南京慧升學(xué)教育信息有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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太平南路2號日月大廈2402
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