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崗位定位
統(tǒng)籌銷售管理與支持部團隊運營，搭建優(yōu)化海外銷售支持體系，銜接海外客戶經(jīng)理與國內制造端，對支持全流程效率與質量負責，助力海外業(yè)務增長。
核心職責
1. 團隊管理：負責團隊考核、培訓與人才培養(yǎng)，明確目標，組織技能復盤，提升團隊專業(yè)能力。
2. 流程優(yōu)化：梳理海外銷售支持全流程（客戶對接、報價、資料消化、投標文件、合同執(zhí)行等），制定 SOP 并持續(xù)優(yōu)化。
3. 業(yè)務統(tǒng)籌：統(tǒng)籌重要客戶接待與線上會議協(xié)調；指導團隊完成報價、投標文件制作；跟蹤重大合同執(zhí)行，協(xié)調跨部門問題。
4. 跨部門協(xié)同：建立與海外銷售、制造、研發(fā)等部門的溝通機制，銜接客戶需求與生產(chǎn)能力。
5. 部門規(guī)劃：制定部門年度計劃與預算，適配海外市場變化推進支持體系迭代。
任職要求
1. 本科及以上學歷，國貿、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5 年以上海外銷售支持經(jīng)驗，2 年以上團隊管理經(jīng)驗，有制造企業(yè)跨部門協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通海外銷售支持全流程，具備商務文書處理與數(shù)據(jù)分析能力。
4. 優(yōu)秀的領導力、跨部門溝通能力，英語聽說讀寫流利，抗壓性強、執(zhí)行力突出。