宜賓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 需求調(diào)研:負(fù)責(zé)收集相關(guān)的需求,做需求分析并組織公司相 關(guān)部門評(píng)審;
2. 市場(chǎng)分析:分析市場(chǎng)、行業(yè)、發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì)深度挖掘和了解客戶 需求;
3. 產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)需求調(diào)研和市場(chǎng)分析,每季度一次輸出產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告,報(bào)公司高層決策,產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)新品立項(xiàng)后的相關(guān)管理工作,保障新品按期交付市場(chǎng)并取得預(yù)期的銷售目標(biāo)。
5. 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)后的驗(yàn)收、問(wèn)題反饋等工作;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的發(fā)布等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后維修及驗(yàn)收管理工作。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)等業(yè)務(wù)部門發(fā)起的合作需求與業(yè)務(wù)人員或客戶方溝通,了解業(yè)務(wù)方訴求,并形成產(chǎn)品解決方案,支持 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持工作;
8. 技術(shù)方案編寫(xiě):(常規(guī)產(chǎn)品)編輯公司常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)方案,后期維護(hù)方案的升級(jí);(定制產(chǎn)品)根據(jù)客戶的需求, 編輯針對(duì)性的解決方案;
9. 根據(jù)客戶和招標(biāo)機(jī)構(gòu)發(fā)布的招標(biāo)文件,編寫(xiě)正式的投標(biāo)方案;
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè)本科及以上,電子、電氣自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé),有產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品分析報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等報(bào)告制作經(jīng)驗(yàn),三年以上電力電子行業(yè) 產(chǎn)品經(jīng)理或五年以上售前支持工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的邏輯性、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析問(wèn)題的能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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濟(jì)南市歷城區(qū)臨港開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)路888號(hào)
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Thermal management components design engineer/熱管理系 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士博世汽車系統(tǒng)(無(wú)錫)有限公司
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電驅(qū)系統(tǒng)電機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師-汽車 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士小米科技有限責(zé)任公司
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醫(yī)療凈水項(xiàng)目經(jīng)理 25000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司
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FE自動(dòng)化工程師 (MJ039359) 10000-22000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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焊接工裝設(shè)計(jì)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇金鵬汽車座椅有限公司
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項(xiàng)目經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州市瑞悅車業(yè)有限公司

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