應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責說明
1、負責公司人力資源制度建設(shè)
2、人力成本預算及控制：負責人力資源成本的預算和分析，人力資源的招聘及培訓；
3、員工績效管理，制定有效的績效考核工具，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、員工勞動關(guān)系管理，組織員工的考勤、考核、調(diào)動、晉升、獎罰與辭退等事宜；
5、編制公司所有崗位的職位說明，并定期修改、審核、建檔；
二、要求
1、性別不限，25-45歲；
2、本科以上學歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)；
3、良好的溝通技巧，執(zhí)行力強；
待遇：8K-12K；
原標題：《人事經(jīng)理》 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢黃陂區(qū)卓爾總部基地-綜合服務(wù)中心卓爾總部基地 湖北省武漢市黃陂區(qū)巨龍大道20號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
千萬職聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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銀蓮路306號
