職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)具體招聘計(jì)劃的組織實(shí)施和執(zhí)行,進(jìn)行簡歷的篩選,前期的溝通;
2. 組織進(jìn)行人員的初試和復(fù)試,確認(rèn)合適人選并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;
3. 拓寬招聘渠道,建立后備人才庫和人才儲備機(jī)制;
4. 能夠積極完成招聘任務(wù),提高崗位和人員的匹配度;
5. 做好企業(yè)文化宣傳、宣貫,以一切可能的形式做好企業(yè)文化的落地;
6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,并有效執(zhí)行。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2. 對招聘流程有清晰的理解,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施招聘活動;
3. 能夠熟練使用各類招聘軟件和工具,能夠勝任此工作內(nèi)容;
4. 對企業(yè)文化有深刻理解,能夠有效地進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳和推廣;
5. 能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,制定和實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
工作時間:
08:30-17:30,能接受大小休。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)具體招聘計(jì)劃的組織實(shí)施和執(zhí)行,進(jìn)行簡歷的篩選,前期的溝通;
2. 組織進(jìn)行人員的初試和復(fù)試,確認(rèn)合適人選并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;
3. 拓寬招聘渠道,建立后備人才庫和人才儲備機(jī)制;
4. 能夠積極完成招聘任務(wù),提高崗位和人員的匹配度;
5. 做好企業(yè)文化宣傳、宣貫,以一切可能的形式做好企業(yè)文化的落地;
6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,并有效執(zhí)行。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2. 對招聘流程有清晰的理解,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施招聘活動;
3. 能夠熟練使用各類招聘軟件和工具,能夠勝任此工作內(nèi)容;
4. 對企業(yè)文化有深刻理解,能夠有效地進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳和推廣;
5. 能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,制定和實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
工作時間:
08:30-17:30,能接受大小休。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市陸家鎮(zhèn)星圃路98號星圃路98號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
俞磊磊HR
江蘇鋒樺傳動科技有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-27 06:21:19
876人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
