職位描述
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崗位職責(zé) Job Description:
1. 銷售目標(biāo)管理:分析銷售表現(xiàn)并制定有針對性的措施,制定本地化的營銷活動,完成銷售目標(biāo)
2. 維護并加強與客戶平臺的合作關(guān)系,充分利用平臺資源,擴大品牌在區(qū)域門店的影響力,提高門店合作比例。加強重點門店的合作,確保品牌在區(qū)域門店種的展臺優(yōu)勢,獲取客戶門店資源的優(yōu)先支持
3. 管理并指導(dǎo)區(qū)域服務(wù)商,確??偛空吆突顒拥捻樌麍?zhí)行。進行數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化,以提升執(zhí)行效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 跟蹤客戶訂單的推進情況,管理門店展臺樣機,確保完成月度銷售目標(biāo)。
5. 與營銷、物流等部門緊密協(xié)調(diào),實現(xiàn)卓越的運營管理。
6. 負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的招聘、培訓(xùn)和管理,通過賦能提升終端銷售能力,增強零售業(yè)績。
專業(yè)資質(zhì)要求 Professional Requirements :
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備家電、快消和下沉市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 良好的溝通表達能力,有責(zé)任心,思維活躍,有較好的邏輯性以及團隊管理能力。
4. 具有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能夠面對復(fù)雜情況,對銷售和結(jié)果有強烈的好勝心和驅(qū)動力。有較好的演講或培訓(xùn)能力優(yōu)先
1. 銷售目標(biāo)管理:分析銷售表現(xiàn)并制定有針對性的措施,制定本地化的營銷活動,完成銷售目標(biāo)
2. 維護并加強與客戶平臺的合作關(guān)系,充分利用平臺資源,擴大品牌在區(qū)域門店的影響力,提高門店合作比例。加強重點門店的合作,確保品牌在區(qū)域門店種的展臺優(yōu)勢,獲取客戶門店資源的優(yōu)先支持
3. 管理并指導(dǎo)區(qū)域服務(wù)商,確??偛空吆突顒拥捻樌麍?zhí)行。進行數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化,以提升執(zhí)行效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 跟蹤客戶訂單的推進情況,管理門店展臺樣機,確保完成月度銷售目標(biāo)。
5. 與營銷、物流等部門緊密協(xié)調(diào),實現(xiàn)卓越的運營管理。
6. 負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的招聘、培訓(xùn)和管理,通過賦能提升終端銷售能力,增強零售業(yè)績。
專業(yè)資質(zhì)要求 Professional Requirements :
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備家電、快消和下沉市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 良好的溝通表達能力,有責(zé)任心,思維活躍,有較好的邏輯性以及團隊管理能力。
4. 具有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能夠面對復(fù)雜情況,對銷售和結(jié)果有強烈的好勝心和驅(qū)動力。有較好的演講或培訓(xùn)能力優(yōu)先
工作地點
地址:大連中山區(qū)山東路9號深業(yè)大廈B座16FG
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
博西家用電器(中國)有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市中山路129號中南國際大廈21層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-24 10:02:08
12703人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
