職位描述
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工作職責(zé):
1. 人事管理:負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、勞動合同管理,執(zhí)行績效考核與社保申報,統(tǒng)計考勤并監(jiān)督工作紀(jì)律。
2. 行政管理:處理會議記錄、活動策劃、文件收寄等日常行政事務(wù),宿舍食堂等后勤管理,管理辦公用品采購/發(fā)放與費用臺賬。
3. 業(yè)務(wù)支持:策劃執(zhí)行廢紡回收地推與新媒體(抖音/快手)運營,推動設(shè)備/小程序等用戶拉新;維護政企/社區(qū)渠道,評估活動效果與流量數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化策略。
任職要求:
1. 本科及以上,人力資源管理、工商管理、傳媒類專業(yè)優(yōu)先,3年人事行政經(jīng)驗有地推或新媒體經(jīng)驗者加分。
2. 熟練用辦公軟件,會推文/短視頻制作,溝通強、有執(zhí)行力,守保密原則。
3. 持C照且熟練駕駛,能適應(yīng)外勤、戶外工作及階段性出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 人事管理:負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、勞動合同管理,執(zhí)行績效考核與社保申報,統(tǒng)計考勤并監(jiān)督工作紀(jì)律。
2. 行政管理:處理會議記錄、活動策劃、文件收寄等日常行政事務(wù),宿舍食堂等后勤管理,管理辦公用品采購/發(fā)放與費用臺賬。
3. 業(yè)務(wù)支持:策劃執(zhí)行廢紡回收地推與新媒體(抖音/快手)運營,推動設(shè)備/小程序等用戶拉新;維護政企/社區(qū)渠道,評估活動效果與流量數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化策略。
任職要求:
1. 本科及以上,人力資源管理、工商管理、傳媒類專業(yè)優(yōu)先,3年人事行政經(jīng)驗有地推或新媒體經(jīng)驗者加分。
2. 熟練用辦公軟件,會推文/短視頻制作,溝通強、有執(zhí)行力,守保密原則。
3. 持C照且熟練駕駛,能適應(yīng)外勤、戶外工作及階段性出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:常州武進區(qū)江蘇圣樂機械有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生HR
浙江恒逸集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市蕭山區(qū)市心北路260號恒逸南岸明珠
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鍋爐室副主任師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士中電華創(chuàng)電力技術(shù)研究有限公司

3年以上
本科
2026-04-30 17:30:40
2985人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
