物流專(zhuān)員雙休五險(xiǎn)一金上市公司
面議
阜陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
阜陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣宣傳
2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)對(duì)接,協(xié)調(diào)公司資源,處理異常情況。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)的實(shí)施,保證良好的客戶(hù)體驗(yàn)。5、善于挖掘客戶(hù)需求并解決問(wèn)題,通過(guò)線下觸達(dá)提升雙端客戶(hù)在平臺(tái)的成交。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、
2、年齡20~28歲,有溝通能力和業(yè)務(wù)能力以及良好的抗壓能力
3、熟悉物流行業(yè)的業(yè)務(wù)操作,有客戶(hù)資源者優(yōu)先;
4、有電話銷(xiāo)售,地推陌拜,維護(hù)客情等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、接受全國(guó)出差調(diào)動(dòng);
薪資福利:
1.無(wú)責(zé)底薪3500(實(shí)習(xí)期3150) 750住房補(bǔ)助+績(jī)效提成(1500-4000)+異地補(bǔ)助+紅包激勵(lì)。入職購(gòu)買(mǎi)社保和公積金,綜合月薪6000-12000
2.周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.每月團(tuán)建,集體旅游,節(jié)日福利。
4.年終獎(jiǎng):1.5倍﹣5倍工資。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建
2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)對(duì)接,協(xié)調(diào)公司資源,處理異常情況。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)的實(shí)施,保證良好的客戶(hù)體驗(yàn)。5、善于挖掘客戶(hù)需求并解決問(wèn)題,通過(guò)線下觸達(dá)提升雙端客戶(hù)在平臺(tái)的成交。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、
2、年齡20~28歲,有溝通能力和業(yè)務(wù)能力以及良好的抗壓能力
3、熟悉物流行業(yè)的業(yè)務(wù)操作,有客戶(hù)資源者優(yōu)先;
4、有電話銷(xiāo)售,地推陌拜,維護(hù)客情等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、接受全國(guó)出差調(diào)動(dòng);
薪資福利:
1.無(wú)責(zé)底薪3500(實(shí)習(xí)期3150) 750住房補(bǔ)助+績(jī)效提成(1500-4000)+異地補(bǔ)助+紅包激勵(lì)。入職購(gòu)買(mǎi)社保和公積金,綜合月薪6000-12000
2.周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.每月團(tuán)建,集體旅游,節(jié)日福利。
4.年終獎(jiǎng):1.5倍﹣5倍工資。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
地址:阜陽(yáng)潁東區(qū)阜陽(yáng)潁東區(qū)北京東路與向陽(yáng)北路交匯處
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邱先會(huì)/..HR
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