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崗位職責：
1. 線上營銷策略制定：以業(yè)務結(jié)果為導向，結(jié)合公司營銷策略，發(fā)掘區(qū)域市場需求，參與組織線上渠道策略制定，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)線上渠道運營工作；
2. 新媒體矩陣搭建及運營：不限于視頻號/抖音（直播）/小紅書/垂媒（汽車之家/懂車帝/易車網(wǎng)）等渠道，制定渠道運營策略及標準，監(jiān)控各渠道運營數(shù)據(jù)，實時調(diào)整線上策略，以賦能區(qū)域業(yè)務；
3. 營銷活動內(nèi)容傳播：與營銷團隊緊密配合，結(jié)合總部品牌營銷節(jié)奏及區(qū)域營銷節(jié)點事件，通過富有創(chuàng)造力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，賦能區(qū)域城市品牌傳播，提升品牌聲量及產(chǎn)品認知度；
4. 媒介投放數(shù)據(jù)監(jiān)控：識別高效精準渠道，以投入產(chǎn)出為核心基準，制定區(qū)域投放策略；
5. 團隊管理及數(shù)據(jù)復盤：團隊成員工作分工及目標管理，整合線上板塊數(shù)據(jù)復盤，分析市場表現(xiàn)，幫助公司達成業(yè)務目標方面做出評估和報告，優(yōu)化策略，不斷提升團隊工作效率及投入產(chǎn)出比；

招聘要求：
1. 教育背景：本科以上學歷
2. 工作經(jīng)驗：5年以上在線上運營、市場業(yè)務拓展、整合營銷規(guī)劃領域的成功經(jīng)驗；
3. 解決問題的能力：必須具備解決問題的能力和使命必達的精神，能夠及時的利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復雜多樣的業(yè)務挑戰(zhàn)；
4. 策略及業(yè)務思維能力：有較強的策略及業(yè)務思維能力，善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行為對于銷售及品牌傳播方面的貢獻；
5. 實干精神：必須具備實干精神，專注細節(jié)，有較強的以數(shù)據(jù)衡量及改進工作的意識，結(jié)果導向，在任何條件下都想方設法以達成目標。

為汽車集團新媒體運營官在抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺的工作提供了一個全面的概覽，旨在通過有效的內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析和團隊管理，提升品牌影響力和銷售業(yè)績。