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貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、競爭合規(guī)任何一個模塊均可。 1.持續(xù)關(guān)注和分析國內(nèi)外出口管制、制裁、反壟斷、數(shù)據(jù)合規(guī)等法律法規(guī)及執(zhí)法動態(tài)，在公司開展評估、提供合規(guī)建議并推動落地； 2.建立健全公司合規(guī)管理體系，包括制度、指引的制定及流程搭建等； 3.業(yè)務(wù)合規(guī)支持，包括重大項目支撐，合同條款、商業(yè)模式、經(jīng)營策略的合規(guī)審查和風(fēng)險評估等； 4.負(fù)責(zé)合規(guī)調(diào)查、審計，并跟蹤整改落地推進(jìn)； 5.開展合規(guī)培訓(xùn)，提升公司合規(guī)意識及推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。 崗位要求： 貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、競爭合規(guī)任何一個模塊的候選人均可。 1.持續(xù)關(guān)注和分析國內(nèi)外出口管制、制裁、反壟斷、數(shù)據(jù)合規(guī)等法律法規(guī)及執(zhí)法動態(tài)，在公司開展評估、提供合規(guī)建議并推動落地； 2.建立健全公司合規(guī)管理體系，包括制度、指引的制定及流程搭建等； 3.業(yè)務(wù)合規(guī)支持，包括重大項目支撐，合同條款、商業(yè)模式、經(jīng)營策略的合規(guī)審查和風(fēng)險評估等； 4.負(fù)責(zé)合規(guī)調(diào)查、審計，并跟蹤整改落地推進(jìn)； 5.開展合規(guī)培訓(xùn)，提升公司合規(guī)意識及推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。