職位描述
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民宿接待經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)部門的整體經(jīng)營和運作,制定工作計劃,根據(jù)民宿預(yù)訂狀況,合理安排部門工作;
2、負(fù)責(zé)民宿對客接待服務(wù)的運營管理;
3、負(fù)責(zé)房東端的日常維護,房東端相關(guān)協(xié)議、政策的擬定及推進執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與保潔公司及各供應(yīng)商保持有效的溝通及管理;
5、根據(jù)民宿的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行抽查;
6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)解決客人及業(yè)主的需求,提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù);
7、正確組織實施財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時的補救措施,保證住客及房源、員工人身財產(chǎn)安全;
8、與園區(qū)內(nèi)其他部門保持良好溝通與合作,推動各項接待工作順利實施。
【崗位要求】
1、有3年以上的服務(wù)公寓/星級酒店客房管理工作經(jīng)驗,有民宿客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、具有主動性和服從精神,有良好的團隊精神,并熱忠于服務(wù)式民宿的服務(wù)事業(yè);
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力,以及良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力;
5、嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決賓客提出的問題,處理突發(fā)事件的能力;
6、有較強的培訓(xùn)能力的候選人優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)部門的整體經(jīng)營和運作,制定工作計劃,根據(jù)民宿預(yù)訂狀況,合理安排部門工作;
2、負(fù)責(zé)民宿對客接待服務(wù)的運營管理;
3、負(fù)責(zé)房東端的日常維護,房東端相關(guān)協(xié)議、政策的擬定及推進執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與保潔公司及各供應(yīng)商保持有效的溝通及管理;
5、根據(jù)民宿的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行抽查;
6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)解決客人及業(yè)主的需求,提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù);
7、正確組織實施財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時的補救措施,保證住客及房源、員工人身財產(chǎn)安全;
8、與園區(qū)內(nèi)其他部門保持良好溝通與合作,推動各項接待工作順利實施。
【崗位要求】
1、有3年以上的服務(wù)公寓/星級酒店客房管理工作經(jīng)驗,有民宿客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、具有主動性和服從精神,有良好的團隊精神,并熱忠于服務(wù)式民宿的服務(wù)事業(yè);
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力,以及良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力;
5、嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決賓客提出的問題,處理突發(fā)事件的能力;
6、有較強的培訓(xùn)能力的候選人優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:承德興隆縣霧靈山·阿那亞
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡女士HR
秦皇島阿那亞商業(yè)管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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阿那亞
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 18:15:22
1920人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
