職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)要求,研究與分析門店終端業(yè)務(wù)特點、消費習(xí)慣等,協(xié)助區(qū)域總監(jiān)制定與優(yōu)化門店零售目標(biāo)制定與推廣方案;
2、協(xié)助門店業(yè)務(wù)團隊人員組建,組織/實施門店業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),推廣門店業(yè)務(wù)工具的使用;
3、跨部門對接,溝通門店對應(yīng)商務(wù)團隊,為一線提供門店庫存與貨品活動、陳列等解決方案
4、關(guān)注區(qū)域門店業(yè)務(wù)團隊招聘進度,推動團隊組織搭建完成;
5、跟進區(qū)域門店庫存與零售業(yè)績情況,提高人效,推動團隊完成月/季/年度銷售目標(biāo)達成;
6、熟悉門店作業(yè)特性,挖掘一線工作流程與實踐中的亮點,輸出優(yōu)秀案例,分享優(yōu)秀的流程、方法與工具
7、完成區(qū)域總監(jiān)/總部推廣營運交辦的其他事項
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.邏輯思維清晰、數(shù)據(jù)分析能力較好
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識
4.性格外向,責(zé)任心、執(zhí)行能力、抗壓能力強
5.有快消行業(yè)零售經(jīng)驗、熱愛分享與銷售崗位工作優(yōu)先
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)要求,研究與分析門店終端業(yè)務(wù)特點、消費習(xí)慣等,協(xié)助區(qū)域總監(jiān)制定與優(yōu)化門店零售目標(biāo)制定與推廣方案;
2、協(xié)助門店業(yè)務(wù)團隊人員組建,組織/實施門店業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),推廣門店業(yè)務(wù)工具的使用;
3、跨部門對接,溝通門店對應(yīng)商務(wù)團隊,為一線提供門店庫存與貨品活動、陳列等解決方案
4、關(guān)注區(qū)域門店業(yè)務(wù)團隊招聘進度,推動團隊組織搭建完成;
5、跟進區(qū)域門店庫存與零售業(yè)績情況,提高人效,推動團隊完成月/季/年度銷售目標(biāo)達成;
6、熟悉門店作業(yè)特性,挖掘一線工作流程與實踐中的亮點,輸出優(yōu)秀案例,分享優(yōu)秀的流程、方法與工具
7、完成區(qū)域總監(jiān)/總部推廣營運交辦的其他事項
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.邏輯思維清晰、數(shù)據(jù)分析能力較好
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識
4.性格外向,責(zé)任心、執(zhí)行能力、抗壓能力強
5.有快消行業(yè)零售經(jīng)驗、熱愛分享與銷售崗位工作優(yōu)先
工作地點
地址:南京玄武區(qū)熊貓萬谷金融科技中心
查看地
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
費莉英HR
藍月亮(中國)有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
麗水全市覆蓋
相似職位
-
服裝設(shè)計師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇國泰國華實業(yè)有限公司
-
銷售總監(jiān)(全國各地) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廈門金邦科技股份有限公司
-
國內(nèi)大客戶銷售 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇名峰電器有限公司
-
鑒定銷售 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州聯(lián)正測試技術(shù)服務(wù)有限公司
-
銷售 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技北京美麗屋資產(chǎn)管理有限公司
-
電商運營專員 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫紅豆居家服飾有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
3921人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
