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負責(zé)根據(jù)分公司銀保目標和工作計劃，制定相應(yīng)的內(nèi)外部訓(xùn)練計劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和崗位的培訓(xùn)資源，完成分公司培訓(xùn)計劃和任務(wù)；負責(zé)分公司培訓(xùn)相關(guān)資料、檔案、記錄的管理。
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)策略和渠道需求，制定分公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)計劃
According to business strategy and need, makemake internal and external training plan.
2. 依據(jù)培訓(xùn)計劃，組織、實施內(nèi)部培訓(xùn)；并支持和配合業(yè)務(wù)部門開展銀行相關(guān)人員培訓(xùn)
Organize and carry out internal training, support and coordinate involved department in training.
3. 根據(jù)公司培訓(xùn)相關(guān)制度，建立分公司培訓(xùn)檔案；實施日常培訓(xùn)管理
According to training rules, set up branch training files and carry out daily training.
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，進行課程研發(fā)
Integrate training resources and develop traing program, to the management need.

崗位要求：
- 5年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)歷
5 years training experience
- 有渠道銷售或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有講師認證優(yōu)先；
Those with channel sales experience, lecturer qualification certificate
- 具有較強的溝通能力和語言表達能力
Well communicative and expressive ability
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力；有團隊合作精神
Well organizing and coordinating ability, collaboration.
- 能夠承受工作壓力
Bear pressure.