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崗位職責(zé)：

1．嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2．全面主持門店財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)各職能部門業(yè)務(wù)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常的工作運(yùn)行。

3．參與門店經(jīng)營決策和項(xiàng)目投資決策，對(duì)經(jīng)營項(xiàng)目可行性提供有效建議及決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

4．負(fù)責(zé)門店籌融資工作，確保門店運(yùn)營資金需求，合理制訂籌資方案，控制籌資成本及風(fēng)險(xiǎn)。

5．負(fù)責(zé)門店總體納稅籌劃，持續(xù)降低稅收成本，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

6．負(fù)責(zé)維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等外部單位關(guān)系，解決相關(guān)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

7．在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范下，合理制訂門店具體業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)規(guī)范及操作流程，持續(xù)完善門店內(nèi)控體系。

8．負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)報(bào)告、分析及其他報(bào)送資料的總體質(zhì)量控制，充分保障其及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性、有效性、完整性。

9．主導(dǎo)制定門店年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，合理控制成本費(fèi)用，有效保障門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

10．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平。

11．完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交代的其他任務(wù)。

任職條件：

1.. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；

2. 十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)管理者優(yōu)先；

3. 具備一定的籌融資經(jīng)驗(yàn)；

4. 具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的處理和解決問題的能力，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)整體管控能力；

5. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利