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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)多咖啡管區(qū)經(jīng)營管理，對所轄門店咖啡區(qū)域銷售結(jié)果負(fù)責(zé)，包括但不限于銷售目標(biāo)分解、銷售策略確定、及時向上級反饋銷售計劃、銷售結(jié)果追蹤、充分調(diào)度所轄門店的各項資源，最大化支撐經(jīng)營結(jié)果； 2、對所轄門店咖啡區(qū)域運營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、確保所轄門店咖啡區(qū)域員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作、商品陳列等技能，能良好帶教以保證員工適配、適崗，滿足團(tuán)隊人才梯隊搭建； 4、能妥善處理所轄門店的突發(fā)事件，維護(hù)公司形象，并及時匯報給直接上級。 任職資格： 1、大專學(xué)歷及以上； 2、2年以上連鎖飲品多店管理經(jīng)驗，熟悉連鎖飲品門店運營管理，咖啡行業(yè)優(yōu)先； 3、具有較好的統(tǒng)籌執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊工作熱情。