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崗位職責(zé)： 1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定； 2.制定公司總體營銷策略，落實相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標和具體實施方案； 3.負責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進和實施； 4.負責(zé)管控運營各項任務(wù)指標的完成進度，向董事長匯報公司目標計劃執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告； 5.負責(zé)組織公司各項經(jīng)營管理制度（含流程）的制定、修訂，指導(dǎo)和推進公司崗位規(guī)范化管理； 6.負責(zé)業(yè)務(wù)和技術(shù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建立，對業(yè)務(wù)部和技術(shù)部進行監(jiān)督和指導(dǎo)； 7.負責(zé)與外部投資人等關(guān)鍵業(yè)務(wù)伙伴維持良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1.8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有知名工程機械行業(yè)/品牌的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先（卡特、福格勒、徐工、三一、柳工等）； 2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握項目推進能力； 3.有豐富的談判技能和商務(wù)談判能力； 4.具有創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)操守； 5.目標達成意識強，具有創(chuàng)新思維。