職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,包括:收貨、驗收、入庫、出庫、打包、發(fā)貨、退貨等日常事務(wù);5S管理。
2、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)流程;制定并完善標(biāo)準(zhǔn)流程
3、管理和培訓(xùn)倉庫員工,提升團隊的工作效率;考核員工的績效
4、監(jiān)控庫存水平,確保庫存記錄準(zhǔn)確無誤;保證庫位準(zhǔn)確
5、執(zhí)行公司各項成本目標(biāo),在保證質(zhì)量的前提下,努力降低各種成本指標(biāo),認(rèn)真落實公司規(guī)定的物料消耗指標(biāo),提出完成各種指標(biāo)的應(yīng)對措施和合理化建議。
6、工作態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事嚴(yán)謹(jǐn)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);熟練掌握使用辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)
2、具有3年以上倉庫管理管理經(jīng)驗
3、熟悉倉儲管理軟件使用、各類物品特性、安全知識、設(shè)備使用與保養(yǎng)等?
4、能夠合理分工完成工作流程,制定工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況?
5、與公司各部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題?
6、能夠妥善處理各類突發(fā)情況,提出改進方案,提高工作效率?
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,包括:收貨、驗收、入庫、出庫、打包、發(fā)貨、退貨等日常事務(wù);5S管理。
2、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)流程;制定并完善標(biāo)準(zhǔn)流程
3、管理和培訓(xùn)倉庫員工,提升團隊的工作效率;考核員工的績效
4、監(jiān)控庫存水平,確保庫存記錄準(zhǔn)確無誤;保證庫位準(zhǔn)確
5、執(zhí)行公司各項成本目標(biāo),在保證質(zhì)量的前提下,努力降低各種成本指標(biāo),認(rèn)真落實公司規(guī)定的物料消耗指標(biāo),提出完成各種指標(biāo)的應(yīng)對措施和合理化建議。
6、工作態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事嚴(yán)謹(jǐn)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);熟練掌握使用辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)
2、具有3年以上倉庫管理管理經(jīng)驗
3、熟悉倉儲管理軟件使用、各類物品特性、安全知識、設(shè)備使用與保養(yǎng)等?
4、能夠合理分工完成工作流程,制定工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況?
5、與公司各部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題?
6、能夠妥善處理各類突發(fā)情況,提出改進方案,提高工作效率?
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京藍昊智能科技有限公司寧陽街20號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘書恒HR
南京藍昊智能科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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江寧區(qū)蛋殼未來產(chǎn)業(yè)園9幢205
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-04 04:59:25
723人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
