1、負(fù)責(zé)收集、整理產(chǎn)業(yè)鏈信息,分析并制定產(chǎn)業(yè)鏈客戶開發(fā)方案;
2、負(fù)責(zé)期貨及期權(quán)品種對應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈客戶的對接、開發(fā)和服務(wù)落地;
3、負(fù)責(zé)及時組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈資源響應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈客戶需求;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與產(chǎn)業(yè)客戶的良好合作關(guān)系,做好需求持續(xù)跟蹤;
5、與中信集團(tuán)成員實體企業(yè)開展良好的業(yè)務(wù)協(xié)同與合作。
任職要求:
1.、學(xué)歷水平:本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)外知名高校研究生優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:金融工程、物理、數(shù)學(xué)、金融科技等理工科類相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先考慮;
3、能力要求:積極樂觀,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,熟悉期貨及衍生品工具的運用,熟悉實體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,2年以上產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)和服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;
4、資格技能:通過期貨從業(yè)資格和投資分析資格考試,通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等考試者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪酬構(gòu)成:職級工資 績效工資 業(yè)績提成 餐補 工作費用補貼 過節(jié)費 年終獎金;
2、保險:六險二金;
3、福利:年度體檢 節(jié)日福利 豐富工會活動等;
4、培訓(xùn):實習(xí)期系統(tǒng)化培訓(xùn) 入職崗前培訓(xùn) 日常培訓(xùn) 云學(xué)堂自學(xué)豐富課程;
5、晉升:19級客戶經(jīng)理級別,12級團(tuán)隊負(fù)責(zé)人級別,營銷管理型人才入選公司“琢光計劃”后備干部計劃。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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基金·證券·期貨·投資
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51-99人
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股份制企業(yè)
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渝中區(qū)中山三路107號上站大樓平街11-B,名義層11-A,8-B4,9-B、C
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