職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
瑞稼房地產是一家專注于高端不動產服務的品牌經紀機構,總部在靜安大寧,公司員工從業(yè)時間平均8年左右,企業(yè)堅持擇優(yōu)、育優(yōu)。主營中高端房產租賃、買賣、新房業(yè)務,為高凈值客戶和業(yè)主提供不動產交易為核心的全流程解決方案。
【我們可以給你的】
1、薪資:最長保障半年,底薪8000元,無責任底薪5000元+績效獎金3000元+提成,租賃提成40%-50%,買賣提成20%-60%;
2、高提成:我們這邊沒有平臺費,少分邊,你到手的業(yè)績屬于你自己的,公司還免費給你提供網絡獲客端口,幫你減少投入成本;
3、提供宿舍,空調洗衣機和獨立衛(wèi)生間,距離公司10分鐘左右通勤,充足早上的睡眠時間;
4、員工關懷很到位!定期會有運動會、生日會、榮譽宴、團建聚餐等活動,每個季度也會有10%的員工可以帶薪免費旅游(目前已經去過重慶、云南、北京、廈門等城市,下一站即將到達美麗冰城哈爾濱~);
5、我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報也會越高!
【晉升路徑】
1、橫向晉升(業(yè)務層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問(職級越高,提成越高)
2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監(jiān)---運營總經理
【工作內容】
1、不要求經驗,專業(yè)帶薪培訓 一對一帶教,一周左右可以初步上手;
2、通過公司合作網站(安居客等)發(fā)布房源信息,解答客戶疑問并邀請來門店面談;
3、帶客戶到附近小區(qū)實地看房,客戶滿意后商談價格并簽訂合同,從中收取一定比例的傭金。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀可放寬);
2、年齡在21-32周歲(以身份證為準);
3、待人謙遜有禮貌、普通話良好;
4、具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神。
最后提醒:歡迎有夢的人,想要的人,愿意付出的人來!只要您想要,一年10-20萬收入很簡單,30-50萬也不是夢!選擇大于努力,選對公司跟對人讓您事半功倍!
【我們可以給你的】
1、薪資:最長保障半年,底薪8000元,無責任底薪5000元+績效獎金3000元+提成,租賃提成40%-50%,買賣提成20%-60%;
2、高提成:我們這邊沒有平臺費,少分邊,你到手的業(yè)績屬于你自己的,公司還免費給你提供網絡獲客端口,幫你減少投入成本;
3、提供宿舍,空調洗衣機和獨立衛(wèi)生間,距離公司10分鐘左右通勤,充足早上的睡眠時間;
4、員工關懷很到位!定期會有運動會、生日會、榮譽宴、團建聚餐等活動,每個季度也會有10%的員工可以帶薪免費旅游(目前已經去過重慶、云南、北京、廈門等城市,下一站即將到達美麗冰城哈爾濱~);
5、我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報也會越高!
【晉升路徑】
1、橫向晉升(業(yè)務層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問(職級越高,提成越高)
2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監(jiān)---運營總經理
【工作內容】
1、不要求經驗,專業(yè)帶薪培訓 一對一帶教,一周左右可以初步上手;
2、通過公司合作網站(安居客等)發(fā)布房源信息,解答客戶疑問并邀請來門店面談;
3、帶客戶到附近小區(qū)實地看房,客戶滿意后商談價格并簽訂合同,從中收取一定比例的傭金。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀可放寬);
2、年齡在21-32周歲(以身份證為準);
3、待人謙遜有禮貌、普通話良好;
4、具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神。
最后提醒:歡迎有夢的人,想要的人,愿意付出的人來!只要您想要,一年10-20萬收入很簡單,30-50萬也不是夢!選擇大于努力,選對公司跟對人讓您事半功倍!
工作地點
地址:上海靜安區(qū)瑞稼地產(陽城店)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
裴女士HR
上海瑞稼房地產經紀有限公司
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房地產服務
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51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
靜安區(qū)廣中路805號1幢104室瑞稼地產

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
