職位描述
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【崗位職責】
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風險管理、財富管理服務(wù);
2.為指定客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關(guān)會議和培訓等活動;
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項。
【待遇及晉升】
1.基本工資分檔6500元/10000元檔,對應績效工資檔10000元/15000元;員工福利計劃:之一保險套餐,之二年度企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點,達到職級晉升考核標準,即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
【任職要求】
1.專科及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬條件);
2.具有銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備高端市場開拓能力(養(yǎng)老資產(chǎn)配置、家族資產(chǎn)傳承),適當?shù)姆椒ㄈ〉靡娒鏅C會的能力,首次見面高效面談并取得認同的能力,解決客戶問題的能力,高端資源整合與客戶管理的能力。
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風險管理、財富管理服務(wù);
2.為指定客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關(guān)會議和培訓等活動;
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項。
【待遇及晉升】
1.基本工資分檔6500元/10000元檔,對應績效工資檔10000元/15000元;員工福利計劃:之一保險套餐,之二年度企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點,達到職級晉升考核標準,即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
【任職要求】
1.專科及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬條件);
2.具有銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備高端市場開拓能力(養(yǎng)老資產(chǎn)配置、家族資產(chǎn)傳承),適當?shù)姆椒ㄈ〉靡娒鏅C會的能力,首次見面高效面談并取得認同的能力,解決客戶問題的能力,高端資源整合與客戶管理的能力。
【職位亮點】
公司與國同齡,穩(wěn)定度很高,不會經(jīng)歷地產(chǎn)、教培行業(yè)的朝夕之間失業(yè)。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓512
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職位發(fā)布者
李先生HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業(yè)
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中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)
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應屆畢業(yè)生
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